Bağımlı SMMM Ücreti Örnek Asgari Ücret Tarifesi

Bağımlı SMMM Ücreti Örnek Asgari Ücret Tarifesi

Çok sorulan ve tartışılan konulardan biride Bağımlı çalışmayı tercih eden meslek mensubu arkadaşlarımızın maaşları.


Biz bağımlı  çalışan meslek mensuplarının herhangi bir asgari ücret tarifesi yok, İstanbul SMMMO ‘sı tarafından 13.12.2013 tarih 34422 sayılı yazı ile TÜRMOB a bildirilen “Bağımlı SMMM Taban Ücret Tarifesi Uygulaması Talebi” dışında da ciddi bir girişim yok zaten. Fakat bazı odaların ilgili komisyonlarınca tavsiye niteliğinde belirlediği ve paylaştığı Bağımlı SMMM asgari Ücret Tarifeleri mevcut. Yazımız içerisinde bunlardan Gaziantep SMMMO tarafından hazırlanmış “2014 Yılı Bağımlı Çalışan Meslek Mensuplarına Ait Asgari Ücret Tarifesi” ni inceleyebilirsiniz.


2014 Yılı Bağımlı Çalışan Meslek Mensuplarına Ait Asgari Ücret Tarifesi
İşletme Cinsi0 – 49 İşçi50 Ve Üzeri İşçi
Şahıs İşletmeleriI. Derece YetkiliI. Derece Yetkili
a) Hizmet Ve Alım SatımNet Asgari Ücretin 2 KatıNet Asgari Ücretin 3 Katı
b) İmalat – İnşaat Vb.a) Bendinin %25 Fazlasıa) Bendinin %25 Fazlası
Limited ŞirketlerI. Derece YetkiliI. Derece Yetkili
a) Hizmet Ve Alım SatımNet Asgari Ücretin 3 KatıNet Asgari Ücretin 3 Katı
b) İmalat – İnşaat Vb.a) Bendinin %10 Fazlasıa) Bendinin %10 Fazlası
c) İthalat İhracata) Bendinin %20 Fazlasıa) Bendinin %20 Fazlası
d) Tüm Fonksiyonlar (DİİB, Personel Finans Yeşvik Vs.)a) Bendinin %30 Fazlasıa) Bendinin %30 Fazlası
Anonim ŞirketlerI. Derece YetkiliI. Derece Yetkili
a) Hizmet Ve Alım SatımNet Asgari Ücretin 4 KatıNet Asgari Ücretin 5 Katı
b) İmalat – İnşaat Vb.a) Bendinin %10 Fazlasıa) Bendinin %10 Fazlası
c) İthalat İhracata) Bendinin %20 Fazlasıa) Bendinin %20 Fazlası
d) Tüm Fonksiyonlar (DİİB, Personel Finans Yeşvik Vs.)a) Bendinin %30 Fazlasıa) Bendinin %30 Fazlası

Yıl sonunun yaklaşması ile maaş artışları için elinizde bir done olması açısından ilgili tavan ücret tarifesini baz alabilirsiniz. Daha önce belirttiğimiz gibi bu ücretler ilgili odanın sorumlu komisyonunca tavsiye niteliğinde hazırlamış olduğu listedir.

Tabiki meslekteki kıdeminiz, tecrubeniz, yeterliliğiniz, yaşadığınız şehir gibi etmenleride göz önünde bulundurmanızda fayda var.

Bol ve hayırlı kazançlar dilerim.


SMMM Eyüp Koç