Doğum Yardımı Ve Emzirme Ödeneğinizi Almayı Unutmayın

Doğum Yardımı Ve Emzirme Ödeneğinizi Almayı Unutmayın

Bu yazı ilginizi çektiğine göre siz, bir yakınınız, tanıdığınız, veya bir arkadaşınız ilk kez belki ikinci belki de üçüncü ve daha fazla kez anne baba oluyor. Peki ya Doğum yardımı ve Emzirme ödeneğinden haberdar mısınız. Doğum Yardımı nedir, Emzirme ödeneği nedir, Analık işgöremezlik ödemesi nedir, toplamda nekadar ve nasıl ödeme yapılır. Nereye başvuru yapmalıyım. 2018 Yılı Asgari ücret artışı ile bu ödemeler ne kadar oldu?


Yukarıdaki paragraf seo kaygısı ile yazılmış değil gerçekten bu yazıda tüm bu soruların cevabını kısa net ve anlaşılabir bir şekilde vermeye çalışacağım.

DOĞUM PARASI YARDIMI

[alert-announce]Doğum Yardımı Nedir?[/alert-announce]

Mesleki ve statü ayrımı yapılmaksızın yeni doğum yapan tüm annelere bakanlıkça sosyal yardım harcamaları kapsamında yapılan “çocuğunuzun ilk altını devletten” sloganı ile 15.05.2015 başlatılan ve her bir çocuk için bir defaya mahsus yapılan yardımdır.

Bu Yardım Aile ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülür SGK tarafından yapılan Analık halinde Geçici İşgöremezlik ödeneği ile karıştırmayınız.


[alert-announce]Doğum Parası Alabilmenin Şartları Nelerdir?[/alert-announce]
  • Sağ doğum yapmak (Ölü bebek için ödeme yapılmıyor)
  • T.C. vatandaşı olmak
  • Başvuru Yapmak (Bununla ilgili Dilekçe ve dilekçeye özgü uyarıların yer aldığı formu yazı ekinde bulabilirsiniz.)

[alert-announce]Doğum Parası Tutarı Ne kadar?[/alert-announce]

15.05.2015 ten önceki doğumlar için talep edemezsiniz bu tarihten sonra dünyaya gelen;

  • Birinci çocuk için 300 TL
  • İkinci çocuk için 400 TL,
  • Üçüncü çocuk için 600 TL

Örnek: 15.05.2017 Tarihinden sonra 2. çocuğunuz oldu 400 TL alabilirsiniz.

Örnek: 15.05.2017 Tarihinden sonra 3. çocuğunuz oldu 600 TL alabilirsiniz.

[alert-note]Tutarlar 2017 değerleridir. 2018 Yılında bu tutarlar için henüz bir güncelleme yok..[/alert-note]
[alert-announce]Doğum Parası Nereden ve Nasıl Alınır?[/alert-announce]

Aşağıdaki kurumlara dilekçe ile başvuru yapılması gerekiyor.

  • Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlükleri,
  • Sosyal Hizmet Merkezlerine yapacaktır.
  • Devlet Memurları için çalıştıkları kurum maaş tahakkuk servisleri veya personel birim amirliklerine

Ödemeler başvuru tarihinden itibaren 10 gün içinde sadece doğum yapan anne tarafından PTT Bank veya Ziraat Bankası şubelerinden çekilebilir.


EMZİRME ÖDENEĞİ (SÜT PARASI) YARDIMI

[alert-announce]Emzirme ödeneği Nedir?[/alert-announce]

Sigortalı kadının doğum yapması halinde kendisine veya sigortalı olmaması halinde sigortalı eşine sosyal sigorta kurumu tarafından belirli şartların oluşması dahliyle halk arasında da süt parası olarak bilinen ve bir defaya mahsus yapılan maddi yardımdır.

Bu yardımdan (4/a) Sigortalı çalışanlar (4/b) eski adıyla bağkurlu kendi adına işyeri olanlar ve devlet memurları aşağıdaki şartları taşıması kaydıyla yararlanabilmektedir.


[alert-announce]Emzirme Ödeneği (Süt parası) Alabilmenin Şartları Nelerdir?[/alert-announce]
  • Sağ doğum yapmak (Ölü bebek için ödeme yapılmıyor)
  • (4/a) Sigortalı çalışanlar adına işverenleri tarafından, doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olmalı
  • (4/b) Kendi adına çalışanlar yine kendileri tarafından doğumdan önceki son bir yıl içerisinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırmış ve sosyal güvenlik kurumuna borçlu olmamalı
  • Sigortalılığı sona erenlerden, sigortalılık bitiş tarihinden sonraki 300 gün içinde doğum yapan kadın veya sigortalı eş, doğumun gerçekleştiği tarihten önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödemiş olmalı

[alert-announce]Emzirme Ödeneği (Süt parası) Ödemesi Ne Kadar?[/alert-announce]
  • 1 Ocak 2018 itibarıyla 149,00 TL

[alert-announce]Emzirme Ödeneği (Süt parası) Nereden Ve Nasıl Alınır?[/alert-announce]

Dilekçe ve ekleri ile;

  • SGK İl Müdürlükleri
  • Sosyal Güvenlik Merkezleri’ne başvuru yapılır.

ödemeler banka veya PTT lerden alınabilir.

[alert-note]Emzirme ödeneğinde zaman aşımı, hakkın doğduğu tarihten (doğum tarihinden) itibaren beş yıldır.[/alert-note]

ANALIK GEÇİCİ İŞGÖREMEZLİK ÖDENEĞİ

[alert-announce]Analık halinde Geçici İşgöremezlik ödeneği Nedir?[/alert-announce]

Gebe kadının bu nedenle çalışamadığı ve yasa ile belirtilmiş süreler içinde istirahatli olduğu günler için sosyal sigortalar kurumu tarafından ödenen iş göremezlik ödemesidir.

Bu ödenekten;

  •  4/a (SSK) kapsamındaki sigortalılar,
  • 4/b (Bağ-Kur) kapsamındaki sigortalılar,
  • 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesi çerçevesinde haklarında sadece bazı sigorta kolları uygulanan sigortalılar,
  • 5510 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesi (Tarımsal faaliyette bulunan) kapsamındaki sigortalılar,
  • Sosyal güvenlik destek primine tabi olan sigortalılar,

Genel olarak Doğumdan önce sekiz hafta ve doğumdan sonra 8 hafta toplam 16 haftalık, çoğul gebelik halinde doğumdan sonraki izne 2 hafta daha ilave edilerek toplamda 18 haftalık çalışmadıkları ve izinli (raporlu) oldukları süreler kadar faydalanırlar.


[alert-announce]Analık halinde Geçici İşgöremezlik ödeneği Alabilmenin Şartları?[/alert-announce]
  • Doğumdan önce sigortalılığın sona ermemesi (işten çıkmış olmamak),
  • Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,
  • İstirahatli süreler içinde işyerinde çalışmamış olması,
  • Doğum olayının gerçekleşmiş olması, (Ölü yada Sağ)
  • 4/b Sigortalılarının kuruma ödenmemiş prim borcu olmaması
  • İşyerinizin Geçici işgöremezlik raporunuzu onaylaması ve çalışmadığınıza dair bildirimde bulunmuş olması

[alert-announce]Analık halinde Geçici İşgöremezlik ödeneği Ne Kadar?[/alert-announce]

Analık halinde işgöremezlik ödeneği 2018 yeni asgari ücret ile

Normal doğumda 16 haftalık istirahatli süre için;

  • En Az: 5.051,20
  • En Fazla 32.832,80 TL

Çoğul gebelik halinde 18 haftalık istirahatli süre için;

  • En Az 5.682,60 TL
  • En Fazla 36.936,90 TL

İş göremezlik ödemesi hesaplaması ve açıklamaları için İş Göremezlik Hesaplaması başlıklı yazımı inceleyebilirsiniz.


[alert-announce]Analık halinde Geçici İşgöremezlik ödeneği Nereden ve Nasıl Alınır?[/alert-announce]

T.C. Ziraat Bankası şubeleri aracılığı ile yapılmaktadır.


Ekler;


1e1 Muhasebe.Com – SMMM Eyüp Koç